23年度事業計画案では、労務管理や人材育成、労使交渉、女性のキャリアアップに関するセミナーを開く。さらに、新入社員研修や新入社員フォロー研修、生産性向上支援と人事・賃金実務の講座を開く。夏季・年末一時金交渉、賃金、雇用動向、新規学卒者の採用実績と初任給に関する調査も盛り込んだ。
寒河江会長はあいさつで「経済活動は少しずつコロナ前まで戻りつつあるが、企業のコスト上昇が止まらず、収益を大きく圧迫している。コストを価格転嫁できなければ賃上げもできない。経済団体や労働者団体、行政と価格転嫁の円滑化と地域活性化に取り組む共同宣言を行う」と話した。昨年10月に山形市で東北経営者大会を開き、会員の協力で成功に終わったことに謝辞を述べた。
|
|
注目! #街なかメタベース #高校野球 #異変-生態系クライシス第3部 #ゼレンスキー大統領会見詳報 #最上川200キロを歩く #モーニング野球 #モンテ #新型コロナ #U-39紙上歌会 #WINNER